Tag: leis


OS DIREITOS DO TRABALHADOR TEMPORÁRIO

Quanto tempo pode durar o contrato de trabalho de um trabalhador temporário? Um trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, consecutivos ou não. Esse prazo equivale a seis meses e a contratação pode ser resultado de situações pontuais como afastamento de um funcionário por alguma licença, como a maternidade, por exemplo. Outro exemplo é o aquecimento do mercado durante as festas defim de ano, que demandam número maior de funcionários para atender os clientes. O prazo de 180 dias pode ser estendido por mais 90......

Continue Lendo...